Trattasi di medico che lavora con contratto da dipendente presso struttura ospedaliera PUBBLICA e che percepisce reddito tramite cedolino stipendiale ed ha contribuzione pensionistica INPS / ENPAM

Principali documenti necessari:

carta identità
patente
tessera sanitaria
IBAN
email
Numero Cellulare
Cedolino stipendio (ultimo disponibile)
CU riferita all’anno precedente (Certificazione Unica se già assunto anche nell’anno precedente)

Certificato Stipendiale
(è un documento rilasciato dall’ “Ufficio Amministrativo/ Personale Medico” tramite richiesta inoltrata da noi dopo che lei ci avrà autorizzato)

N.B. : alcune amministrazioni (circa il 5%), per policy, NON sono favorevoli ad autorizzare la Cessione del Quinto ai dipendenti con meno di 4 anni di anzianità contributiva , la richiesta del Certificato Stipendiale servirà anche ad avere questa conferma

Procedura

dopo aver ricevuto la documentazione elencata compreso il Certificato Stipendiale , confermeremo il preventivo con il documento SECCI (a sua tutela) , questo documento si presenta come una sorta di pre-contratto che può controllare prima di dare l’ok a procedere dopodichè le chiederemo di dedicarci circa 1 ora del suo tempo (il giorno e nella fascia oraria che preferisce) che useremo per caricare materialmente il contratto a sistema per poi procedere con la delibera .
Durante procedura di caricamento, interamente a distanza, riceverà alcuni sms con numeri OTP e per il riconoscimento sarà utile il suo SPID o CIE (abilitata) o breve video.
Terminata la procedura dopo circa 2/3 giorni la pratica verrà DELIBERATA, si genereranno le POLIZZE e quindi invieremo la richiesta di BENESTARE (una formalità) alla sua amministrazione (ufficio amministrativo/ Personale medico)
Ricevuto il Benestare potremo procedere con l’erogazione sul suo conto corrente che ci avrà comunicato ad inizio procedura

Tempistiche:

Sono molto condizionate dalla velocità delle amministrazioni coinvolte , alcune , nei riscontri, sono tempestive altre meno , il loro compito è di rilasciare il CERTIFICATO DI STIPENDIO all’inizio ed alla fine il BENESTARE quindi possono variare da 10 a 20 gg lavorativi per poter ottenere il credito

Informazioni utili:

Sul cedolino stipendiale del mese successivo all’ottenimento del credito , troverà una voce nelle TRATTENUTE corrispondente alla rata stabilita.
Sulla tredicesima/quattordicesima NON sarà presente la rata/trattenuta
Per qualsiasi necessità , post erogazione , potrà inviarci mail o Wapp o chiamare il numero con cui abbiamo sempre interagito e le verrà dato riscontro tempestivo.